
08
2017
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11
中博情
白云凝結(jié)降雨,它是在感謝太陽;小樹開花結(jié)果,它是在感謝大地;小鳥反哺母親,它是在感謝生命——享受美好生活的我們應該感謝什么呢?答案就是,帶給我們溫暖快樂的這個大家庭!從去年四月份來到中博至今已經(jīng)有一年多的時間了,我也充分的體會到了公司對員工的關(guān)懷,像大家庭一樣的凝聚力。馬克思說,人是社會的人,人的一切活動離不開社會大集體。此外,作為感情動物的我們,永遠都需要集體的感情澆灌,因此,我們需要集體,我們離不開集體,具體到當下,就是我們離不開企業(yè)!
企業(yè)是一個大家庭,我們都是它的一個小分子,我們需要依托它這個大分子,它也離不開我們這些小分子。只有我們這些小分子團結(jié)在一起,共同努力共同奮斗,才會有大分子的發(fā)展壯大,也只有大分子發(fā)展壯大了,我們這些小分子的依靠才會更加堅固,生活也才能更美好!這個道理很簡單,也是眾所周知的。作為企業(yè)的一員,我知道自己是最微小的那個分子,當然我也相信,不論我這個小分子再怎么渺小,都是不可或缺的。同樣,我這個小分子也懂得感恩,也在奉獻。沒有豪言壯語,沒有驚天動地,只是用我自己最大的愛心奉獻自己所有的能量。可能是傳送一張單據(jù),可能是掃起一片紙屑,也可能是周末路過進來看看車間門是否鎖好,晚上下班關(guān)掉所有照明燈,等等。微不足道也好,無關(guān)緊要也罷,但求每件小事都用心做好,每次嘗試都努力完成。不是有句話說,不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海嗎?我相信,積少成多就是進步,日積月累就會成功!
作為中博的員工,在這樣的大家庭里,我們應該把企業(yè)當自己的家來經(jīng)營。統(tǒng)一思想,堅定信念,要把我們的思想和行動統(tǒng)一起來,要時刻保持清醒的頭腦,增強憂患意識,使自己有能力應對各種風險和挑戰(zhàn)。要用先進的企業(yè)文化,科學的管理模式,優(yōu)秀的管理人才為企業(yè)的美好明天做出努力。這就要我們不斷提高自己的素質(zhì),要有明辨是非的能力,做任何事要站在公正的立場,實事求是看待問題。在企業(yè)遇到困難時,要懂得識大體,顧大局,有正義感,做到與企業(yè)風雨同舟、肝膽相照、榮辱與共,做到不利于團結(jié)的話不說,不利于穩(wěn)定的事不做。堅持以人為本,就要以大多數(shù)人的利益為重,在斗爭中產(chǎn)生和諧,在和諧中創(chuàng)造效益。我們一定要有奉獻精神,克服當前的困難,以實際行動支持企業(yè)的發(fā)展。如果在工作中我們傾注熱忱和專心,能夠把自己完全沉浸在工作里,無論是或大或小的事情,都應該集中全力,把全部的意志貫注在其中。學會正確的認識自己,正確看待自己對企業(yè)的貢獻,客觀的評價自己,學會管理壓力并科學地釋放壓力,減輕對工作、對未來的恐懼感,心情輕松才容易重燃激情。激情是個人和團隊成功的基石、激情是工作的靈魂、激情是企業(yè)的活力之源。
一個人如果僅僅是勉強完成職責,那么,他做起事來就會馬馬虎虎,稍遇困難就會打退堂鼓,很難想象這樣的人怎會高質(zhì)量地完成自己的工作,更別說能做出創(chuàng) 造性的業(yè)績了。如果你不能使自己的全心投人到工作中去,你就難以得到成長和發(fā)展的機會,無論做什么工作,都可能淪為平庸之輩。只有在熱愛工作的情況下,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。有了困惑時,不能急躁,更不要自卑,要學會調(diào)整自己的心態(tài);遇到困惑時,不可退縮,用信心去拼搏,驅(qū)走陰云密布的天空,迎來一片艷陽天;不要自閉,要學著與人溝通,用自己滿腔的熱情去幫助別人,同時也讓別人溫暖自己。就象鐵塊經(jīng)過淬火的烘烤,百煉成剛;猶如夏日的麥苗經(jīng)過高溫的孕育,變成沉甸甸的麥穗。
作為一個中博的員工,在這樣像大家庭一樣的氛圍中度過了美好的一年,我感到十分的溫暖。這里的領導、同事教會了我很多東西,不僅僅是做事,更是做人,做一個優(yōu)秀、負責、能堪當大任的中博人!人生的成長與經(jīng)歷都是一種幸福,愿它們沉淀成生命的鈣質(zhì),與我們一起面對光明和夢想的未來!多年以后,這些經(jīng)歷必然會化為人生中巨大的財富,成為生命中最值得驕傲的篇章。
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